{"id":122160,"date":"2024-08-31T18:31:03","date_gmt":"2024-08-31T16:31:03","guid":{"rendered":"https:\/\/testing.keeeper.com\/politica-anticorrupcion\/"},"modified":"2024-11-10T15:06:58","modified_gmt":"2024-11-10T14:06:58","slug":"politica-anticorrupcion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.keeeper.com\/es\/politica-anticorrupcion\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica anticorrupci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"122160\" class=\"elementor elementor-122160 elementor-115245\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5cd7cc e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d5cd7cc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c53d967 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c53d967\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pol\u00edtica anticorrupci\u00f3n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4da132b elementor-widget__width-initial elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4da132b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"main-content\">\n<div class=\"et-l et-l--body\">\n<div class=\"et_builder_inner_content et_pb_gutters2\">\n<div id=\"inhalt\" class=\"et_pb_section et_pb_section_0_tb_body et_section_regular\">\n<div class=\"et_pb_row et_pb_row_0_tb_body et_had_animation\">\n<div class=\"et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_0_tb_body et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et-last-child\">\n<div class=\"et_pb_module et_pb_post_content et_pb_post_content_0_tb_body\">\n<p>keeeper sp.<br \/>\nz o.o. aplica estrictamente una pol\u00edtica de tolerancia cero hacia cualquier actividad que tenga apariencia de corrupci\u00f3n.<br \/>\nComo empresa responsable y digna de confianza, queremos participar activamente en la construcci\u00f3n de la confianza de nuestro entorno empresarial.<br \/>\nLa pol\u00edtica de tolerancia cero frente a la corrupci\u00f3n se aplica a todos los empleados de la Empresa, a sus colaboradores, as\u00ed como a los socios comerciales de nuestra empresa.   <\/p>\n<p>La direcci\u00f3n de keeeper sp.<br \/>\nz o.o. es responsable de la adquisici\u00f3n, implementaci\u00f3n y creaci\u00f3n de una cultura organizativa en la que la corrupci\u00f3n no tenga la m\u00e1s m\u00ednima posibilidad de producirse y sea inaceptable en cualquiera de sus formas. <\/p>\n<p>La Pol\u00edtica Anticorrupci\u00f3n debe ser ampliamente comunicada y promovida entre los empleados y socios comerciales para garantizar que se comprende, aplica y cumple adecuadamente.<\/p>\n<p>El objetivo de la Pol\u00edtica Anticorrupci\u00f3n es establecer normas de conducta uniformes para todos los empleados, socios comerciales y entidades que mantengan relaciones comerciales con la Empresa.<br \/>\nLa Pol\u00edtica Anticorrupci\u00f3n est\u00e1 dise\u00f1ada para prevenir y contrarrestar los abusos llevados a cabo en detrimento de la Empresa, y en caso de que se detecten dichos abusos, establece normas de conducta uniformes.<br \/>\nEl procedimiento tambi\u00e9n pretende garantizar la transparencia de las acciones de la Empresa hacia sus socios en el entorno empresarial.  <\/p>\n<p>Es nuestra responsabilidad crear un entorno de mercado seguro y tomar medidas para prevenir todas las formas de corrupci\u00f3n.<\/p>\n<p>La Pol\u00edtica Anticorrupci\u00f3n se comunicar\u00e1 a todas las partes interesadas de keeeper sp.<br \/>\nz o.o. (incluidos clientes, proveedores, representantes, subcontratistas y otros socios comerciales). <\/p>\n<h2>Definici\u00f3n de corrupci\u00f3n o clientelismo a sueldo<\/h2>\n<p>Corrupci\u00f3n es solicitar, ofrecer, dar o aceptar, directa o indirectamente, un soborno o cualquier otra ventaja indebida o promesa de ventaja, que distorsione el correcto cumplimiento de cualquier deber o conducta exigida a la persona que recibe el soborno, la ventaja indebida o la promesa de la misma.<br \/>\nLos delitos de naturaleza corrupta se definen en el C\u00f3digo Penal como acciones que cumplen los elementos de los delitos establecidos en los Art\u00edculos 229, 230 y 230a del mismo C\u00f3digo. <\/p>\n<p>Otras malas pr\u00e1cticas econ\u00f3micas deben entenderse como acciones que no constituyen actividades corruptas, pero que sin embargo son contrarias al principio de competencia leal o a la buena moral empresarial, y que constituyen delitos o faltas econ\u00f3micas.<\/p>\n<p>A la luz de la Pol\u00edtica Anticorrupci\u00f3n, la corrupci\u00f3n es, en particular, el soborno y la legalizaci\u00f3n del producto de tales pr\u00e1cticas.<\/p>\n<p>El soborno es la oferta, promesa o entrega (forma activa), solicitud, coacci\u00f3n, acuerdo para recibir un soborno, es decir, la venta (forma pasiva) en cualquier forma, de cualquier valor, que puede considerarse un caso de inducci\u00f3n al soborno (activo o pasivo), que es contrario a los principios de conducta aceptados, es ilegal, lleva el sello de la corrupci\u00f3n y es contrario a la \u00e9tica y a la ley.<\/p>\n<p>El patrocinio remunerado\/tr\u00e1fico de influencias es la invocaci\u00f3n de influencias en una instituci\u00f3n con fondos p\u00fablicos o la inducci\u00f3n de la creencia o la seguridad en otra persona de la existencia de dicha influencia mediante el ofrecimiento (patrocinio remunerado activo) o la b\u00fasqueda (patrocinio remunerado pasivo) de un intermediario para arreglar un asunto a cambio de un beneficio pecuniario o personal (por ejemplo, un puesto de trabajo, un contrato, apoyo financiero) o la promesa del mismo.<\/p>\n<h2>Principios de la pol\u00edtica anticorrupci\u00f3n<\/h2>\n<p>Actuamos de forma justa, honesta y honorable, y nos esforzamos por actuar de forma moderna, din\u00e1mica y cordial.<br \/>\nEstamos comprometidos con la apertura y la transparencia en nuestras acciones.<br \/>\nGracias a esta actitud, todo nuestro entorno empresarial, en particular nuestros clientes y proveedores, nos perciben como una empresa responsable y digna de confianza.  <\/p>\n<p>Actuamos de acuerdo con las leyes aplicables.<br \/>\nKeeeper Ltd. adopta una pol\u00edtica de tolerancia cero frente a la corrupci\u00f3n y el clientelismo remunerado en todos los aspectos de su actividad. <\/p>\n<p>De acuerdo con la Pol\u00edtica adoptada, las siguientes acciones est\u00e1n prohibidas en todo momento y de cualquier forma, ya sea indirecta o directa, tanto dentro de nuestra empresa como con sus grupos de inter\u00e9s<\/p>\n<ul>\n<li>soborno,<\/li>\n<li>extorsi\u00f3n o inducci\u00f3n,<\/li>\n<li>patrocinio remunerado,<\/li>\n<li>legalizar las ganancias de la corrupci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una persona que denuncie una sospecha de irregularidad o se niegue a participar en corrupci\u00f3n o clientelismo remunerado no sufrir\u00e1 consecuencias negativas por su decisi\u00f3n.<\/p>\n<h3>Cumplimiento de la legislaci\u00f3n aplicable y de los convenios internacionales<\/h3>\n<p>En la mayor\u00eda de los pa\u00edses, el acto de soborno o intento de soborno se considera un delito penal con importantes sanciones penales en forma de multas o penas de prisi\u00f3n, aplicables tanto a las empresas como a los empleados.<\/p>\n<p>Algunas de estas leyes son actos internacionales de aplicaci\u00f3n universal destinados a combatir el soborno y la corrupci\u00f3n (por ejemplo, el Convenio de la OCDE sobre la lucha contra la corrupci\u00f3n de agentes p\u00fablicos extranjeros en las transacciones comerciales internacionales, la Convenci\u00f3n de las Naciones Unidas contra la Corrupci\u00f3n).<\/p>\n<h3>\u00c1reas de riesgo de corrupci\u00f3n (riesgos de corrupci\u00f3n)<\/h3>\n<p>Los regalos e invitaciones leg\u00edtimos (comidas, eventos, entretenimiento) pueden apoyar el proceso de hacer,<br \/>mantener y desarrollar relaciones comerciales significativas.<br \/>La intenci\u00f3n de keeeper es que sus empleados no se sientan expuestos en tales situaciones a acusaciones de mantener relaciones comerciales mediante comportamientos que no cumplan las normas y reglamentos aplicables.<br \/>\nDar o recibir regalos de forma que se considere inapropiada puede exponer tanto a nuestros empleados como a la Empresa a acusaciones de violar las leyes sobre corrupci\u00f3n. <\/p>\n<p>Por lo tanto, antes de aceptar un regalo o antes de ofrec\u00e9rselo a alguien, debes asegurarte de que tu acci\u00f3n se ajusta a las normas adoptadas en keeeper sp.<br \/>\nz o.o.. <\/p>\n<p>Los siguientes son ejemplos de acciones que consideramos inaceptables:<\/p>\n<ul>\n<li>dar, prometer dar, ofrecer o solicitar una gratificaci\u00f3n en forma de pago, regalo, viaje, invitaci\u00f3n o cualquier otro beneficio para conseguir una ventaja comercial espec\u00edfica o como agradecimiento por conseguir una ventaja comercial,<\/li>\n<li>dar, prometer dar, ofrecer una gratificaci\u00f3n en forma de pago, un regalo, un viaje, una invitaci\u00f3n (comidas, entretenimiento) o cualquier otra consideraci\u00f3n a un funcionario p\u00fablico o intermediario con el fin de facilitar o acelerar la realizaci\u00f3n de un procedimiento rutinario,<\/li>\n<li>prometer pagar o aceptar el pago de un tercero cuando sospeches o tengas motivos para creer que espera una ventaja comercial espec\u00edfica a cambio,<\/li>\n<li>aceptar o prometer aceptar regalos, viajes, invitaciones (comidas, fiestas, entretenimiento) u otros beneficios de terceros.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No aceptamos ni damos sobornos (gratificaciones econ\u00f3micas).<br \/>\nDichas gratificaciones suelen ser cantidades monetarias para garantizar o acelerar las acciones rutinarias del personal administrativo.<br \/>\nSi te encuentras en una situaci\u00f3n en la que no tienes m\u00e1s remedio que dar un soborno, debido a la amenaza para tu vida, tu salud o tu libertad, haz lo que sea necesario para protegerte e informa del incidente a tu supervisor lo antes posible.<br \/>\nEsperamos que terceros apliquen los principios de nuestra Pol\u00edtica con la debida diligencia.   <\/p>\n<h2>Medidas para evitar la corrupci\u00f3n y el clientelismo remunerado<\/h2>\n<h3>Sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n<\/h3>\n<p>La Pol\u00edtica Anticorrupci\u00f3n, como uno de los elementos del sistema de gesti\u00f3n, se comunica tanto interna como externamente.<\/p>\n<p>keeeper sp.<br \/>\nz o.o. lleva a cabo actividades de sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n peri\u00f3dica de los empleados, incluida la formaci\u00f3n obligatoria para los empleados con mayor riesgo de corrupci\u00f3n, independientemente de su cargo. <\/p>\n<p>La empresa proporciona a sus directivos, empleados y colaboradores directrices adecuadas para identificar y prevenir el riesgo de corrupci\u00f3n en sus relaciones con socios comerciales (representantes, consultor\u00edas, proveedores, distribuidores, subcontratistas, colaboradores de contratistas).<\/p>\n<h3>Obtener asesoramiento e informaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Si no est\u00e1s seguro de c\u00f3mo actuar en una situaci\u00f3n en la que exista riesgo de corrupci\u00f3n o clientelismo remunerado, debes ponerte en contacto con tu supervisor, el Responsable de Infracciones de la Direcci\u00f3n nombrado por el Consejo de Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>La prevenci\u00f3n, detecci\u00f3n y denuncia del soborno, as\u00ed como de otras formas de corrupci\u00f3n y casos de clientelismo remunerado, es nuestra responsabilidad, as\u00ed como la de quienes trabajan bajo nuestra supervisi\u00f3n.<br \/>\nTodos los empleados de keeeper est\u00e1n obligados a evitar cualquier acci\u00f3n que pueda suponer un incumplimiento de este principio. <\/p>\n<p>Si sospechas que se ha producido una infracci\u00f3n de este tipo, o que puede producirse en el futuro, debes comunic\u00e1rselo inmediatamente a tu supervisor, o a la persona designada por la Junta.<\/p>\n<h3>Mecanismo de notificaci\u00f3n de fraudes<\/h3>\n<p>keeeper sp. tiene un mecanismo para denunciar la corrupci\u00f3n y el clientelismo remunerado y los delitos o fraudes relacionados con la contabilidad, el control interno y la auditor\u00eda.<br \/>\nLas sospechas de violaci\u00f3n de la Pol\u00edtica Anticorrupci\u00f3n de keeeper sp.<br \/>\nz o.o. u otras leyes pueden denunciarse a trav\u00e9s del mismo canal utilizado para denunciar todo tipo de conductas poco \u00e9ticas<br \/>:  <\/p>\n<ul>\n<li>pregunta directamente a tu supervisor y, si es necesario, al Responsable de Infracciones del Consejo de Administraci\u00f3n.<\/li>\n<li>Otra forma de informar disponible es por correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n de correo confidencial: <a href=\"mailto:naruszenie.prawa@keeeper.pl\"><strong>naruszenie.prawa@keeeper.pl<\/strong><\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los empleados de keeeper sp.<br \/>\nz o.o. , actuando de buena fe, pueden informar de sus preocupaciones o buscar asesoramiento en caso de sospecha de violaci\u00f3n de la Pol\u00edtica Anticorrupci\u00f3n u otras leyes, sin temor a represalias, actos de discriminaci\u00f3n o procedimientos disciplinarios.<br \/>\nLos informes se tratan confidencialmente y se investigan con la debida diligencia.<br \/>Los informes realizados de mala fe pueden exponer al autor a consecuencias disciplinarias y legales.  <\/p>\n<p>Los datos a partir de los cuales pueda determinarse la identidad de la persona declarante s\u00f3lo podr\u00e1n divulgarse con el consentimiento de dicha persona, a menos que se divulguen a petici\u00f3n de una autoridad autorizada que act\u00fae en virtud de la ley, en particular a petici\u00f3n de un tribunal o un fiscal.<\/p>\n<p>Los datos a partir de los cuales pueda establecerse la identidad de la persona mencionada en el informe s\u00f3lo podr\u00e1n revelarse cuando el informe se considere leg\u00edtimo, a menos que se revelen a petici\u00f3n de una autoridad autorizada que act\u00fae en virtud de la ley, en particular a petici\u00f3n de un tribunal o un fiscal.<\/p>\n<h3>Mantenimiento de registros, transparencia y procedimientos de auditor\u00eda<\/h3>\n<p>Los procedimientos de keeeper`s sp. z o.o. para garantizar la integridad de sus libros y registros aseguran que los estados financieros no puedan utilizarse para ocultar actividades corruptas o de patrocinio remunerado. <\/p>\n<p>Todos los libros, facturas, notas y otros documentos relativos a transacciones con terceros, como clientes, proveedores y otros socios comerciales, deben prepararse, almacenarse y auditarse con el m\u00e1ximo nivel de precisi\u00f3n e integridad.<\/p>\n<p>Un empleado que se encuentre en una situaci\u00f3n en la que se realicen pagos en nombre de la empresa debe ser siempre consciente de la finalidad del pago y valorar si es proporcional al producto o servicio.<br \/>\nIncumbe al empleado obtener siempre un recibo o factura que indique el motivo del pago. <\/p>\n<p>Si el empleado tiene dudas o preguntas sobre los pagos, debe ponerse en contacto con su supervisor o con la persona designada por la Junta.<\/p>\n<p>En keeeper sp.<br \/>\nz o.o. para garantizar el almacenamiento seguro de los documentos que indican la implementaci\u00f3n correcta y la aplicaci\u00f3n efectiva de las normas anticorrupci\u00f3n y de tr\u00e1fico de influencias. <\/p>\n<h3>Mapa de riesgos<\/h3>\n<p>En keeeper sp.<br \/>\nz o.o. se aplica la cartograf\u00eda de riesgos de corrupci\u00f3n y se realizan actualizaciones peri\u00f3dicas al respecto. <\/p>\n<h3>Gesti\u00f3n de la pol\u00edtica anticorrupci\u00f3n<\/h3>\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n de keeeper sp.<br \/>\nz o.o. es responsable de garantizar que la Pol\u00edtica Anticorrupci\u00f3n est\u00e9 en consonancia con el ordenamiento jur\u00eddico, las buenas pr\u00e1cticas y las normas aceptadas de \u00e9tica empresarial, y que las disposiciones de la Pol\u00edtica se apliquen correctamente y sean respetadas por los empleados. <\/p>\n<p>El Consejo de Administraci\u00f3n revisa la eficacia de las medidas anticorrupci\u00f3n de forma continua, pero al menos una vez al a\u00f1o y en funci\u00f3n de las necesidades y los casos que surjan.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-115250 alignnone\" src=\"https:\/\/keeeper.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/keeeper-unterschrift-kicerman-pl.png\" alt=\"\" width=\"203\" height=\"72\" srcset=\"https:\/\/www.keeeper.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/keeeper-unterschrift-kicerman-pl.png 638w, https:\/\/www.keeeper.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/keeeper-unterschrift-kicerman-pl-600x214.png 600w\" sizes=\"(max-width: 203px) 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